Consulting
"Wer immer nur tut was er schon kann, bleibt immer nur der, der er schon ist" Henry Ford
Das Unmögliche möglich machen!
Sie brauchen Unterstützung in geplanten, zeitlich befristeten Projekten? Sei es konzeptionell oder aktiv vor Ort?
Oder sind Sie in eine Situation geraten, in der die Ereignisse Sie überrollt haben und ein Ressourcen Engpass die weitere Produktivität erschwert?
Dann sind Sie hier richtig. Meine Kompetenzen und Erfolge habe ich in vielfältigen Bereichen einbringen können, die nicht vordergründig in der klassischen Unternehmensberatung zu finden sind. Aufgrund meiner beruflichen Entwicklung kristallisierte sich der "Trouble Shooter", Stratege, Service orientierter Spezialist und Impuls- sowie Lösungsanbieter in mir heraus.
Die richtige Beratung ist mehr, als dem "Projektbaby" einen neuen Namen zu geben und schöne Folien zu machen. Beratung kann – wenn richtig eingesetzt – Großes bewirken, Unternehmen enorm weiterbringen, Ressourcen entlasten, ja sogar Kosten einsparen und somit einen hohen menschlichen und unternehmerischen Wert stiften. Dafür setze ich mich ein, denn meine Vision ist, effektivere Wege zu gehen mit dem Ziel, nachhaltige Erfolge zu generieren.
Alternativ ist, neben der Rolle des Beraters, auch die Form des Interims Managers möglich. In dieser Funktion übernehme ich für Sie Managementaufgaben mit einer klar festgelegten zeitlichen Begrenzung. Der Zeitraum liegt zwischen 1 bis 12 Monaten und ist beendet, sobald das vereinbarte Ziel erreicht oder das definierte Problem gelöst ist.
In folgenden Themengebieten erhalten Sie kompetente und praxisnahe Lösungen!
Management
Stehen Sie Herausforderungen im Management gegenüber und benötigen effektive Lösungen - egal ob konzeptionell, strategisch oder mit entsprechender "Manpower" vor Ort?
… Es fehlt Ihnen an kompetente kurzfristige Management Ressourcen ?
… Benötigen effizientes Projekt- oder Strategiemanagement?
... Ihr Ziel ist es demnächst neue Business Units zu etablieren?
... Sie möchten mehr Raum und Kapazitäten für interne Innovationen schaffen und haben deswegen das Ziel ein "Outtasking" vorzunehmen?
… Erleben wiederholende Probleme in der Verwaltung, Prozesskette oder Kundendienst, die Sie endgültig gelöst haben wollen?
… Möchten Ihre Mitarbeiter oder sich selber weiterentwickeln mit Trainings oder einem Coaching?
… Brauchen ein effektives Konzept und nicht die vor Ort Umsetzung, da Sie dafür die entsprechenden Ressourcen bereits besitzen?
… Können keine Zeit investieren in Recherche und Konzept arbeiten?
... Sind auf der Suche nach dem richtigen CSR (Corporate Social Responsibility)?
... Kennen Sie eigentlich Ihre Zielgruppe(n)? Wirklich?
Organisationsentwicklung
Ihr Unternehmen oder Organisation ist schnell gewachsen, oder es haben sich neue Rahmenbedingungen ergeben und nun geht es darum die Organisationsstrukturen richtig anzupassen...
... und es fehlt Ihnen an effektiven Instrumenten, um einen mittel- oder langfristigen Erfolg zu erzielen?
... und Sie benötigen ein effizienteres Konzept, um den Wandel einzuläuten?
... und Ihr Ziel ist es das Unternehmen zukunftsfähiger zu gestalten?
… erleben wiederholende Probleme in den Schnittstellen, Prozessketten und wollen dies endgültig gelöst haben?
… stecken fest im permanenten "neu entwickeln"?
… brauchen ein tragbares Kommunikationskonzept?
… wissen nicht wo Sie Ansätzen sollen?
Profit Center - Agiles Projektmanagement
Mit Profitcentern schaffen Unternehmen eine Organisationsstruktur, die schneller, flexibler, kostengünstiger und kundenorientierter sein soll. Denn diese Organisationseinheiten arbeiten eigenständig und sollen Gewinne erwirtschaften. Profit Center sind daher prozessorientiert organisiert und die Prozesse überwiegend produkt- und kundenorientiert.
Sind Ihre Ziele ….
… mehr Kundenorientierung und mehr Erfolg mit neuen oder bereits vorhandene Profitcentern zu erreichen?
… kleine, innovative, marktorientierte und leistungsstarke Einheiten schaffen und Flexibilität zurückgewinnen?
… eine klare Fokussierung auf einzelne, wertschöpfende Bereiche?
… mehr Freiheit und Verantwortung für die Mitarbeiter auf operativer Ebene (agiles Projektmanagement)?
… von einer höhen Mitarbeitermotivation profitieren? Denn Mitarbeiter erkennen, dass ihr Handeln unmittelbar zum Erfolg ihres Profitcenters beiträgt!
… den Effekt besserer Chancen nutzen, um die Rentabilität einzelner Bereiche zu ermitteln und zu erhöhen?
HUMAN RESSOURCES - Personalwesen
Suchen Sie die passenden und richtigen Lösungen, Strategien oder Konzepte für Ihr Personalwesen?
... Haben Sie funktionierende Personalstrategien?
... Wie messen Sie Ihren Personalerfolg?
... Wollen Sie Fehlzeiten reduzieren?
... Kennen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität?
... Sind Ihre Maßnahmen für Mitarbeiterbindung, Identifikation und -Motivation überhaupt aktuell?
... Denken Sie an "Gender & Diversity" Programme?
... Möchten Sie Work-Life-Balance-Programme einbetten?
... Beabsichtigen Sie, Veränderungsprozesse effektiv MIT ihrem Mitarbeitern umsetzen? Und den Kurs auch zu halten?
... Suchen Sie Personallösungen?
... Stehen Standortwechsel oder Bauprojekte für Ihre Mitarbeiter bevor?
... Welches Image hat Ihr HR Bereich? Soll es so bleiben?
Eventmanagement
Sie benötigen...
... neue Eventkonzepte? Und auch jemanden, der diese steuert und/oder erfolgreich umsetzt?
... eine Eventstrategie als Unternehmen oder Bereich?
... eine Image- oder Botschaftkampagne?
... eine Modernisierung Ihres Seviceportfolios als Agentur oder Freiberufler?
Messewirtschaft
Sie haben folgenden Fokus...
... Sie sind auf der Suche nach Maßnahmen um die Besucherzahl zu erhöhen?
... Sie wollen Ihr Messekonzept modernisieren oder ein neues gestalten?
... Ihr Ziel ist, die Ausstellerzufriedenheit zu erhöhen
... Sie möchten Ihre Messekooperationen & Synergien ausbauen?
... Sie möchten weitere potentielle Einnahmequellen generieren?
... Ihr Ziel ist, effizientere Messeprojekte, Prozesse oder auch Umbauten gestalten?
... Benötigen Ressourcen oder Interims Manager in Messemanagement?
Verwaltung & Administration
... Wollen Sie endlich Ihre Verwaltungsprozesse optimieren?
... Möchten Sie Ihre Ressourcen effektiver einsetzten?
... Beabsichtigen Sie, optimale Schnittstellenfunktionen zu etablieren? (Schnittstellenmanagement)
... Brauchen Sie Lösungen für Verwaltungskrisen?
... Wollen Sie die Potentiale und Kostenreduzierungen in der Verwaltung & Administration kennen lernen?
... Haben Sie vor, vom "Cost Center" ins "Profitcenter" umzusteigen?
... Möchten Sie Innovationsmanagement auch in der Administration den Einzug ermöglichen?
... Beabsichtigen Sie, eine Feinjustierung Ihres Unternehmensimage vorzunehmen und benötigen dafür das entsprechende Konzept?
... Wollen Sie Kompetenzen bündeln und Ressourcen effektiver in neuen Teams, Abteilungen oder als "Inhouse Agentur" arbeiten lassen?
... beabsichtigen Sie den strategischen Aufbau von neuen Abteilungen oder Competence Center?
Stationärer Handel
Sie suchen Wege um ...
... Ihren lokalen Wettbewerbsvorteil zu erweitern durch Eventformate? Ob nur als Konzept oder Vor Ort Betreuung entscheiden Sie!
... zukünftig einen stärkeren Fokus im Online Marketing zu haben?
... ein besseres Betriebsklima zu erhalten?
... eine Stärken & Schwächen Analyse zu erstellen, die auch Lösungskonzepte für die Zukunft bietet
....Benötigen Sie Testkäufer / Mistery shopper inkl. Analyse?
... neue Schwerpunkte zu setzen, wissen aber nicht wie?
... große Veränderungen umzusetzen aber mit dem geringsten Verlust?
... einen Imagewandel durchzuführen, aber es fehlt Ihnen an Wissen wie man es sicher umsetzen kann?
Nehmen Sie einfach unverbindlich Kontakt auf und wir besprechen alles Weitere. Mit Ihrem Input, unterbreiten wir Ihnen gern einen Vorschlag, wie die weitere Vorgehensweise aussehen könnte.